Председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова сообщила, что нынешний президентский молодёжный кадровый резерв для государственной службы сформирован из 50 человек.
Всего приняли 8638 заявок от желающих принять участие в отборе.
Оценка способностей кандидатов началась 2 октября. Последним этапом тестирования стало собеседование, по результатам которого экспертная комиссия рекомендовала 65 кандидатов. По итогам всех предыдущих этапов они показали наилучшие результаты, то есть в совокупности набрали 69,79 балла и выше из 100 возможных.
"Национальная комиссия приняла решение о зачислении 50 кандидатов в президентский резерв", – сказала Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.
Спикер уточнила, что 62% резервистов (31 человек) имеют зарубежное образование, 38% (19 человек) – казахстанское. Степень магистра имеют 39 человек.
"Большинство резервистов имеют опыт работы в ведущих иностранных и частных казахстанских компаниях, представляющие различные сектора экономики", – добавила глава АДГС.
Так, 13 человек уже работают в квазигосударственном секторе, 18 человек – представители частного сектора, 19 человек – государственные служащие. При этом 24 резервистов имеют опыт работы на руководящих должностях. Наибольшее количество резервистов из Нур-Султана, Алматы и Павлодарской области.
Средний возраст составляет 30 лет. При этом самому молодому резервисту 25 лет.
"Мы обязательно проверяем степень родства кандидатов с действующими высокопоставленными госслужащими. Детей высокопоставленных чиновников среди тех людей, которые прошли в кадровый резерв президента нет", – подчеркнула Анар Жаилганова.
Резервисты могут быть назначены на политические, административные должности корпуса "А", руководящие должности корпуса "Б" и на должности группы категории "А" корпуса "Б" по решению уполномоченной комиссии при главе государства.
"Назначение резервистов на высшие должности государственной службы планируется в результате последовательного карьерного роста. Агентство будет осуществлять мониторинг дальнейшего карьерного продвижения резервистов", – отметила председатель агентства
Срок пребывания в резерве – три года.
Анар Жаилганова напомнила, что к участию в конкурсе допускались граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет.
Читайте также:
- Токаев о молодёжном кадровом резерве: Его значение не в том, чтобы стать большим начальником
- Кандидаты в президентский кадровый резерв, которые не прошли тестирование из-за технического сбоя, сдали его ещё раз
- Кандидаты в президентский молодёжный кадровый резерв: конкурс – 172 человека на место
-
1🤩 Алматинцы могут бесплатно посетить онкодерматолога
- 6530
- 5
- 16
-
2🧒🏻👧🏻 Кто в Казахстане получит бесплатные путёвки в детский лагерь?
- 6100
- 24
- 14
-
3🏊🏼♂️ Где будет можно и нельзя купаться летом в Астане?
- 5152
- 1
- 4
-
4⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 20 мая
- 3339
- 2
- 8
-
5🔔 Международный уголовный суд запросил ордера на арест Нетаньяху и лидеров ХАМАС
- 2999
- 8
- 69
-
6🍳 Как выбирать кухонные гаджеты?
- 2910
- 0
- 8
-
7🇮🇷 Дату внеочередных выборов назвали в Иране после гибели президента
- 2849
- 0
- 14
-
8🍞 Поставщика детского питания обвинили в завышении цен
- 2808
- 2
- 30
-
9🧑⚖️ Джулиан Ассанж сможет обжаловать экстрадицию в США
- 2787
- 5
- 23
-
10👮♂️ Мефедрон на 4,2 млрд тенге изъяли в Павлодаре
- 2790
- 9
- 27