В Казахстане не могут уволить работника за отказ от вакцинации против коронавирусной инфекции, заявил министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов в своём блоге на портале "Открытый диалог".
Пользователь портала обратился к министру с вопросом, имеет ли право работодатель уволить сотрудника в случае отказа от вакцинации. Глава Минтруда ответил, что согласно статье 77 Кодекса РК "О здоровье народа и системе здравоохранения", любая медицинская процедура, в том числе и вакцинация, проводится только с информированного согласия прививаемого. Административной или уголовной ответственности за отказ от вакцинации законодательством РК не предусмотрено. Однако в период пандемии главный санврач страны принимает постановления, последнее из них предполагает отстранение от работы сотрудников, не привитых против Covid-19.
По словам Серика Шапкенова, в этом случае работодатель вправе:
- предложить работнику, не получившему вакцинацию против Covid-19, перейти на дистанционную форму работы (в случае наличия такой возможности);
- при отказе от дистанционной работы либо отсутствии возможности выполнения работы дистанционно – отстранить в соответствии со статьёй 48, пункт 1, Трудового кодекса РК без сохранения заработной платы. При этом, работодатель будет вправе принять для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника другого работника;
- в случае отсутствия возможности выполнения работы дистанционно и при желании работника осуществлять работу в очном режиме, работнику необходимо проходить обязательное ПЦР-тестирование (один раз в семь дней) за свой счёт. Вместе с тем по соглашению сторон ПЦР-тестирование может оплачивать работодатель.
"Таким образом, работодатель не вправе уволить работника в связи с отказом от вакцинации. Вместе с тем для защиты своих трудовых прав работники имеют право обратиться с заявлением в управление по инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы по месту нахождения работодателя", – говорится в ответе министра.
Согласно постановлению главного санитарного врача страны, работодатели организаций в сферах, предполагающих прямой контакт с людьми, должны провести вакцинацию сотрудников первым компонентом до 15 июля. Однако межведомственная комиссия по недопущению распространения коронавирусной инфекции поручила госорганам до 19 июля пересмотреть сроки проведения вакцинации сотрудников малого и среднего бизнеса.
Читайте также:
- Минюст: Основания для обязательности вакцинации имеются – права и свободы могут ограничиваться для защиты здоровья
- За отказ от вакцинации и предоставления ПЦР-теста воспитателя в Алматинской области отстранили от работы
-
1🤩 Миграционные услуги в Алматы оказывают по новому адресу
- 6739
- 0
- 6
-
2‼️ Казахстан вводит запрет на экспорт сахара до конца лета
- 4158
- 2
- 30
-
3⚠️ Список алматинских дорог, которые акимат планирует ремонтировать в 2024 году
- 3491
- 3
- 6
-
4🇰🇿 Артисты Алматинского цирка заставили зал и судей аплодировать стоя на Britain’s Got Talent
- 3213
- 1
- 77
-
5☄️ Новые правила ПДД начали действовать в Казахстане
- 3221
- 2
- 14
-
6➡️ "Список девственниц": провинившихся могут наказать, даже если уголовное дело прекратят
- 3259
- 2
- 21
-
7📖 Национальный день книги могут начать отмечать в Казахстане
- 3222
- 0
- 26
-
8❗️Токаев назначил нового министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности
- 3288
- 2
- 30
-
9🌞 Тёплая погода ожидает казахстанцев в праздники
- 3117
- 0
- 17
-
10❗️Генпрокурору и другим: Токаев присвоил новые звания казахстанским чиновникам
- 3034
- 4
- 12