Что случилось. Центр развития трудовых ресурсов подготовил национальный доклад о рынке труда Казахстана. В нём аналитики пришли к выводу, что казахстанцы с высшим образованием, выполняющие сложные задачи на работе, получают чуть больше низкоквалифицированных рабочих.
Разница в зарплате. В докладе отмечается, что рынок труда Казахстана не вознаграждает образовательные квалификации в должной мере. Наблюдается небольшая разница в оплате труда низкоквалифицированного рабочего и специалиста с высшим образованием, выполняющего более сложную работу, а в некоторых случаях последние зарабатывают даже меньше.
В докладе приведены несколько примеров, которые явно отражают проблему сильного расслоения доходов. В частности, официант (средняя зарплата – 251 тысяч тенге) в Казахстане зарабатывает больше воспитателя (104 тысячи тенге), школьного учителя (196 тысячи тенге) и врача (218 тысяч тенге). Зарплата горничной составляет 163 тысячи тенге, в то время как медицинская сестра получает 139 тысяч тенге.
"Разница в доходах врача и водителя автомобиля в Казахстане – 31%, в то время как в Германии – 172%, Бразилии – 174%, США – 261%. Такая зависимость в зарубежных странах посылает рынку сигнал о наличии спроса на высококвалифицированных работников и стимулирует выбор более сложных профессий и развитие компетенций профессионалами", – отмечают аналитики.
Самозанятость на грани бедности. В докладе также констатируется, что значительное число граждан не могут получить достаточный доход от самозанятости. Сегодня в Казахстане 2 млн самостоятельно занятого населения, 85% из которых зарабатывают менее 100 тысяч тенге в месяц, 10% получают доход ниже величины прожиточного минимума, а в некоторых регионах этот показатель достигает почти 30% (Карагандинская область).
Как правило, самозанятость распространена в сельском хозяйстве (33%) и торговле (32%), где производительность труда низкая и, соответственно, доходы тоже низкие. А в тех отраслях, где производительность труда высокая, зарплата в несколько раз превышает среднемесячную по стране.
Читайте также:
- Глава МОН: Знания, которые учителя дают посредством живого общения с детьми, не сравнимы ни с какими технологиями
- Зарплаты учителям поднимут на 25%
Почему это важно знать. На сегодняшний день в Казахстане остро стоит вопрос дефицита качественных, высококвалифицированных кадров. Власти рапортуют о постоянном увеличении зарплат учителей, врачей, но, как показывают данные аналитиков, этого по-прежнему недостаточно, чтобы привлекать к так называемым благородным профессиям больше талантливой молодёжи и стимулировать кадры к саморазвитию и повышению профессионализма. Вместо этого способные, перспективные молодые люди идут работать курьерами, водителями, официантами, видя в этом больше возможностей для заработка при меньших усилиях. Уже сейчас это приводит к тому, что найти компетентного, высококвалифицированного специалиста в жизненно важных сферах достаточно сложно.
-
1✈️ Uzbekistan Airways запускает рейс Алматы – Нукус
- 7840
- 3
- 18
-
2💳 Банк заблокировал карту: почему это произошло и что можно предпринять
- 6437
- 1
- 2
-
3🌳 Где лучше покупать рассаду и саженцы в Алматинской области: на рынках, вдоль трасс или в питомниках
- 6247
- 0
- 6
-
4‼️ Суд над Бишимбаевым
- 4452
- 1
- 16
-
5⚡️КУАНДЫКА БИШИМБАЕВА ПРИГОВОРИЛИ К 24 ГОДАМ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
- 4230
- 27
- 177
-
6🗣Посол России внезапно умер в Мозамбике
- 4029
- 6
- 42
-
7‼️ Суд над Бишимбаевым
- 4123
- 0
- 12
-
8‼️ Какие вопросы решат судьбу Бишимбаева?
- 4067
- 0
- 40
-
9‼️ Какие вопросы решат судьбу Байжанова?
- 4095
- 3
- 15
-
10🏫 Когда казахстанские школьники уйдут на каникулы и изменят ли сроки нового учебного года
- 4266
- 1
- 13