В Казахстане в сфере IT зарплатные предложения выросли на 17% за год, а количество вакансий – на 52%, сообщают аналитики HeadHunter.
Спрос на IT-специалистов в Казахстане продолжает расти. В 2021 году количество вакансий в этой сфере увеличилось на 52%. Самыми востребованными стали следующие специализации: программирование и разработка (54%), инженерия (23%), системное администрирование (20%), web-мастера (17%) и web-инженерия (15%).
По итогам первого квартала 2022 года, аналитики компании HeadHunter сделали вывод, что компании стараются не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать действующих. Для этого работодатели предоставляют IT-специалистам возможность работать удалённо, гибкий график, корпоративный транспорт и многое другое.
Данные подготовили на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещённых на сайте HeadHunter.
Читайте также:
- Аномальной трудовой миграции россиян в Казахстан пока не наблюдается
- На какую зарплату рассчитывают соискатели в Казахстане
- В Казахстане 38% офисных работников хотят сменить профессию - опрос HeadHunter
-
1⚠️ Главное за день 10 мая
- 3519
- 0
- 4
-
2✨ Жители СКО наблюдали северное сияние в ночь на 11 мая
- 3530
- 5
- 53
-
3🟢 Паводки в Казахстане: в Атырауcкой области сохраняется угроза затопления, в СКО мехбригады ремонтируют пострадавшие дома
- 3526
- 10
- 5
-
4🗣 Распоряжением Главы государства Канцеров Константин Вадимович назначен заместителем начальника Службы государственной охраны Республики Казахстан
- 3274
- 15
- 67
-
5🏠 130 семей в Казахстане уже получили новое жильё взамен разрушенного паводком
- 3409
- 28
- 19
-
6🗺 Дорожную карту в сфере транспорта и логистики подписали Казахстан и Узбекистан
- 3009
- 0
- 15
-
7🆕🆕🆕🆕 Philips изучит возможности производства аппаратов УЗИ в Казахстане
- 3028
- 3
- 47
-
8🆕🆕🆕🆕 МИД РК: среди погибших в ДТП с автобусом в Санкт-Петербурге казахстанцев нет
- 2924
- 1
- 30
-
9👮♂️ Жителя Петропавловска вернули обратно в тюрьму благодаря электронному браслету
- 2746
- 0
- 8
-
10⚠️ Главное за день 11 мая
- 1250
- 0
- 0