Рекрутинговая компания Antal провела исследование рынка труда и обзор заработных плат в Казахстане за 2021 год.
В исследовании рынка труда 2021 года приняли участие 1 440 респондентов из числа топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и специалистов. Из них 42% – мужчины, 58% – женщины.
95% опрошенных являются гражданами Казахстана. 78% из них проживают в Алматы, 9% – в Нур-Султане, 13% – в других городах Казахстана. 71% респондентов работает в индустриях фармацевтики, IT и телекома, банках и финансовых услуг, FMCG и розничной торговли. Исследование проводилось со 2 апреля по 19 мая 2021 года.
Более чем у половины респондентов не произошло изменений в карьере. 20% нашли новое место работы, а 14% получили повышение. Ещё 6% сократили, но они уже нашли работу. 6% на момент исследования не имели работы из-за сокращения или увольнения по собственному желанию.
В 2021 году у 49% респондентов увеличилась зарплата. Этот показатель вырос по сравнению с прошлым годом, но всё ещё не достиг доковидного уровня (2019 год – 51%). У 43% зарплата осталась прежней и только у 8% уменьшилась.
Самыми эффективными способами поиска работы респонденты назвали сайты по поиску работы, профессиональные и личные контакты, а также рекрутинговые компании. При этом 21% не искали работу, а работодатель сам вышел на них.
По результатам исследования, поиск работы занимает в среднем меньше месяца (35%) или 1-3 месяца (28%). 14% нашли новое место работы за четыре месяца и более. Ещё 23% опрошенных отметили, что работодатель нашёл их сам.
В рамках исследования у кандидатов спросили, как они относятся к онлайн-интервью. 66% имели опыт прохождения интервью онлайн, 34% проходили собеседования только оффлайн.
На вопрос, в каком формате вы бы предпочли проходить интервью, 44% кандидатов ответили, что им бы больше хотелось пройти собеседование оффлайн, 16% – за онлайн-встречу. Для примерно половины опрошенных (44%) неважно, в каком формате будет проходить собеседование.
По сравнению с прошлым годом, процент респондентов, которые довольны своей работой, вырос. У многих улучшились отношения в коллективе. В прошлом году этим критерием были довольны 72% сотрудников, сейчас – 76%. Ещё у 74% хорошие отношения с руководителем. 69% нравится содержание работы, а 67% устраивает офис и условия труда.
В этом году большинство кандидатов (84%) настроены оптимистично – они уверены, что всё будет лучше, чем в предыдущем. Ещё 15% не ждут особых перемен в карьере, и только 1% ожидают худшего.
-
1🏠 Новое жильё в Казахстане: сколько квартир приходится на Астану и Алматы
- 4866
- 3
- 16
-
2🚁 Министр внутренних дел Ирана подтвердил, что вертолёт президента Раиси совершил жёсткую посадку
- 4729
- 9
- 45
-
3Информационное агентство Ирана Tasnim News:
- 4441
- 2
- 36
-
4⚡️Удалось найти точное место падения вертолёта президента Ирана Эбрахима Раиси.
- 4549
- 6
- 39
-
5🇰🇬🇵🇰 Главы МИД Кыргызстана и Пакистана встретятся в Астане после беспорядков в Бишкеке
- 4059
- 4
- 23
-
6😱 В девяти регионах Казахстана объявили штормовое предупреждение
- 4104
- 0
- 7
-
7🚁 Вертолёт с президентом Ирана совершил жёсткую посадку
- 4222
- 1
- 36
-
8🏆 Анна Данилина выиграла второй титул в этом сезоне
- 4191
- 1
- 32
-
9🐎 Третий сезон конного марафона "Ұлы дала жорығы" стартовал в Павлодаре
- 3988
- 0
- 14
-
10🗣 Паводки в Казахстане: СКО покинули спасатели из восьми регионов Казахстана
- 4031
- 10
- 15