Найти работу, когда тебе за 45, не так-то просто. Резюме таких специалистов работодатели, зачастую обходят стороной, отдавая предпочтение соискателям помладше и поактивнее. С проблемой эйджизма, то есть дискриминацией по возрасту, сталкивается всё больше казахстанцев. Причин для этого много. Как в министерстве труда намерены переломить ситуацию, узнали в "Информбюро" на "31 канале".
Казахстанских работодателей решили стимулировать. В Министерстве труда разработали проект "Серебряный возраст" для людей, которым до пенсии осталось несколько лет. Работодатели будут создавать на своих предприятиях рабочие места для возрастных работников, а государство – субсидировать половину заработной платы для них.
"Мы уже разослали работодателям предложения, ждём от них обратного ответа. Затем, когда наберутся вакансии, будем предлагать их соискателям. В этом году планируем трудоустроить 192 жителя Шымкента, которые находятся в так называемом "серебряном возрасте", – рассказал начальник отдела центра занятости Шымкента Жомарт Таженов.
Сложно не только казахстанцами предпенсионного возраста. Найти работу тяжело даже в 45 лет, рассказала директор кадрового агентства Алма Жандаулетова. Работодатели предпочитают молодых – ими легко управлять, они энергичны и креативны, готовы перерабатывать и трудиться в выходные. Поэтому выходов несколько: стать незаменимым специалистом, подготовить себе подушку безопасности заранее, уйти в бизнес или снизить требования к работе.
"Надо уменьшать ожидания по заработной плате и, в том числе, по должности, надо понимать, что ты идёшь на дауншифт, и чем старше, тем дальше ты идешь на дауншифт. В 45 ты на одну ступеньку, в 50 – на две ступеньки", – считает Алма Жандаулетова.
Эйджизм или дискриминация по возрасту – проблема глобальная, и её, как правило, решают квотами. То есть работодателей обязывают принимать на работу определённый процент возрастных соискателей. Но в Казахстане пока такой практики нет, при этом на самых высоких руководящих должностях у нас, как правило, люди в пятьдесят, а то и шестьдесят плюс. Но рядовые казахстанцы часто оказываются за бортом уже после 45. И с учётом того, что до пенсии ещё очень далеко, даже самые востребованные специалисты быстро попадают в ряды социально незащищённых. Сами казахстанцы считают, что проблему можно решить лишь снижением пенсионного возраста, но власти на это пока не идут.
Читайте также:
- В Минтруда разрабатывают приложение, которое позволит вывести из тени фрилансеров
- Минтруда: Полученные в вузах знания устаревают через 10 лет
- Как гастарбайтеры из России изменят рынок труда в Казахстане
-
1🏠 Новое жильё в Казахстане: сколько квартир приходится на Астану и Алматы
- 4800
- 3
- 16
-
2🚁 Министр внутренних дел Ирана подтвердил, что вертолёт президента Раиси совершил жёсткую посадку
- 4669
- 9
- 45
-
3Информационное агентство Ирана Tasnim News:
- 4346
- 2
- 36
-
4⚡️Удалось найти точное место падения вертолёта президента Ирана Эбрахима Раиси.
- 4451
- 6
- 39
-
5🚁 Вертолёт с президентом Ирана совершил жёсткую посадку
- 4166
- 1
- 36
-
6🏆 Анна Данилина выиграла второй титул в этом сезоне
- 4136
- 1
- 32
-
7🐎 Третий сезон конного марафона "Ұлы дала жорығы" стартовал в Павлодаре
- 3939
- 0
- 14
-
8🇰🇬🇵🇰 Главы МИД Кыргызстана и Пакистана встретятся в Астане после беспорядков в Бишкеке
- 4006
- 4
- 23
-
9🗣 Паводки в Казахстане: СКО покинули спасатели из восьми регионов Казахстана
- 3983
- 10
- 15
-
10😱 В девяти регионах Казахстана объявили штормовое предупреждение
- 4052
- 0
- 7