
Куда чаще всего приглашают работать молодых специалистов без опыта и какую зарплату им готовы предложить, рассказали специалисты HeadHunter.
Больше всего предложений для молодых казахстанцев размещают в разделе "Продажи". В большинстве своём это вакансии менеджеров по продажам и риэлторов. Как правило, на таких позициях сотрудники получают бонусы от продаж, поэтому диапазон зарплат сильно разнится – от 70 тысяч до 1 млн тенге.
В алматинской компании доход от 250 тысяч до 1 млн тенге на руки доступен менеджеру по продажам и работе с клиентами без опыта работы. Кандидату необходимо свободно владеть русским и казахским языками, уметь работать в команде, иметь грамотную речь и быть уверенным пользователем ПК.
Немало вакансий для начинающих специалистов в сфере "Туризм, гостиницы, рестораны". Там требуются официанты, бармены, повара, хостес и турагенты. В этой сфере предлагают зарплаты от 60 тысяч до 300 тысяч тенге.
Доход от 340 тысяч до 380 тысяч тенге на руки доступен официанту в карагандинской компании. Кандидату необходимо иметь грамотную речь, уметь работать в команде, быть коммуникабельным, вежливым, ответственным и пунктуальным.
Профобласть "Административный персонал" – на третьем месте по числу вакансий для молодёжи. Здесь можно найти вакансии управляющего офисом, работника ресепшен, секретаря и персонального ассистента. Диапазон зарплатных предложений – от 70 тысяч до 250 тысяч тенге.
Доход от 150 тысяч до 250 тысяч тенге на руки доступен офис-менеджеру в Нур-Султане. Кандидату необходимо уверенно пользоваться Excel, Google-таблицами, документами и MindMap, быть ответственным, дисциплинированным и стрессоустойчивым.
Самая быстрорастущая и перспективная область – это "Информационные технологии, интернет, мультимедиа", она находится на четвёртом месте по числу вакансий. Начинающий специалист здесь может рассчитывать на зарплату до 450 тысяч тенге. Особо востребованы программисты, системные администраторы и специалисты Helpdesk.
Доход в 450 тысяч тенге до вычета налогов доступен web-программисту в алматинской компании. Кандидату необходимо знать Python, MySQL, HTML, CSS, JavaScript и Bootstrap, уметь верстать сайты, читать чужой код и работать в команде.
Закрывает топ профобласть "Маркетинг, реклама, PR". Для молодых специалистов открыты вакансии SMM-менеджеров, event-менеджеров и дизайнеров. Диапазон зарплат – от 80 тысяч до 500 тысяч тенге.
Доход от 120 тысяч до 500 тысяч тенге доступен SMM-менеджеру в столичной компании. Кандидату необходимо владеть фото- и видеоредакторами, уметь делать качественные фото и видео, быть креативным и ответственным.
Читайте также:
- Какую работу чаще всего ищут казахстанцы
- Чиновники "настоятельно рекомендуют" компаниям повысить зарплаты
- Казахстанцам со средней зарплатой потребуется 246 лет, чтобы заработать 1 млн долларов
-
1🥔 "Урожая будет достаточно". Цены на картофель снизятся в Казахстане, заверил глава Минсельхоза
-
2518
-
6
-
15
-
-
2🏠 Минимальный первоначальный взнос по ипотеке намерены установить в Казахстане: минусы и плюсы
-
2115
-
0
-
10
-
-
3Цифровой автокредит до 20млн тенге. Одобрение за 5 минут
-
2272
-
0
-
9
-
-
4🌤 Прогноз погоды на 9 июля: сильная жара пришла на запад Казахстана
-
2255
-
0
-
4
-
-
5🚒👩🚒🧯 Мощный пожар разгорелся в Усть-Каменогорске, начальник ДЧС ВКО руководит тушением
-
2198
-
0
-
13
-
-
6💬 Смертельное ДТП на трассе до Балхаша: в КазАвтоЖоле ответили на жалобу о дорожных знаках
-
2135
-
2
-
7
-
-
7🤩 В Алматы выдали неправильные номера для авто иностранных компаний: владельцам нужно прийти в спецЦОН
-
2213
-
7
-
12
-
-
8🍔 Что есть до и после тренировки: еда, которая помогает добиться лучших результатов
-
2229
-
1
-
2
-
-
9🧑⚖️ За взятку в 73,5 млн тенге осудили чиновника в Астане
-
2110
-
0
-
13
-
-
10✍️ Токаев назначил главу Службы по противодействию коррупции
-
2231
-
1
-
49
-
Комментарии