Что случилось. Введение обязательных пенсионных взносов работодателя отсрочат на год. Проект поправок в постановление правительства об утверждении правил и сроков перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в ЕНПФ опубликовали на сайте "Открытые НПА".
Основание для поправок. Минтруда разработало поправки в соответствии законопроектом "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодёжной политики и социального обеспечения", который сейчас находится на рассмотрении в сенате парламента РК.
В соответствии с Посланием президента РК от 2 сентября 2019 года, обязательные пенсионные взносы работодателя должны были ввести с 2023 года. Однако, чтобы не допустить роста финансовой нагрузки на работодателей, предлагается вводить ОПВР поэтапно с 2024 года. Ставка взноса составит:
- 1,5% – с 2024 года;
- 2,5% – с 2025 года;
- 3,5% – с 2026 года;
- 4,5% – с 2027 года;
- 5% – к 2028 году.
Ранее в Минтруда рассмотрели три подхода к введению взноса, в том числе его отмену, и пришли к выводу, что оптимальным вариантом станет поэтапное повышение размера ОПВР, начиная с 1,5%. По мнению ведомства, введение ОПВР обеспечит казахстанцам достойную пенсию, адекватную трудовому стажу.
Позиция бизнеса. Предприниматели болезненно восприняли намерения Минтруда ввести дополнительные взносы в ЕНПФ. В НПП "Атамекен" не раз отмечали, что введение ОПВР вызовет риски ухода в тень реальных заработных плат и станет причиной повышения стоимости товаров и услуг. По мнению бизнесменов, Минтруда предлагает восполнить недостающую прибыль ЕНПФ за счёт работодателей, а соответственно, и за счёт работников.
Читайте также: Бизнес против пенсионного взноса в 5%: Нехватку прибыли ЕНПФ хотят восполнить за счёт работодателей
Почему это важно знать. Введение ОПВР неминуемо приведёт к увеличению нагрузки на фонд заработной платы. Сейчас, когда предприниматели и общество и без того испытывают большие трудности в связи с геополитической ситуацией, экономической нестабильностью, небывалой инфляцией, перенос срока введения взноса позволит немного снизить эту нагрузку. Кроме того, с 1 января 2023 года в Казахстане планируют ввести единый платёж с фонда оплаты труда для микро- и малого бизнеса. Ставка платежа определена на уровне 21,5% с увеличением до 26,3% к 2027 году. Единый платёж позволит не только упростить исчисление налогов и платежей с заработной платы, но и снизить налоговую нагрузку.
Читайте также:
- Единый платёж с фонда оплаты труда для малого бизнеса будет дифференцированным
- Когда в Казахстане введут единый платёж с фонда оплаты труда
- Как взнос работодателей повлияет на размер пенсии, объяснили в Минтруда
-
1🌐Земле предстоит выдержать последний, самый сильный удар – заявили учёные
- 5071
- 3
- 34
-
2⚠️ Главное за день 11 мая
- 3783
- 0
- 4
-
3🎙Швейцарский рэпер победил на Евровидении-2024
- 3619
- 68
- 92
-
4💲Сколько стоят доллар и рубль в обменниках Казахстана 12 мая
- 3600
- 1
- 7
-
5💦Паводки в Казахстане: пятые сутки в Атырауской области дамбы сдерживают разлив реки Жайык
- 3589
- 4
- 15
-
6🔥Пожар уничтожил крупный торговый центр в Варшаве
- 3580
- 4
- 32
-
7🔴Обрушение подъезда десятиэтажки в Белгороде: Украина заявила, что дом взорвали изнутри
- 3494
- 22
- 85
-
8🎓 Северо-Казахстанский университет откроет международный научный центр водных ресурсов с вузами США и Китая
- 3349
- 0
- 39
-
9🚂 В Шымкенте не будут восстанавливать детскую железную дорогу
- 3361
- 9
- 51
-
10🔴В Ленинградской области машина с подростками упала в реку, есть погибшие
- 3370
- 9
- 34